Unser Ansatz
Kosten sparen, Zeit gewinnen.
Wir finden für Sie die passenden Kandidaten für Ihre offene Positionen, ohne unnötigem Zeitaufwand, ohne unnötigen Kosten.
Es werden ausschließlich auf die Position und die Branche abgestimmte Suchkanäle verwendet.
Perfect fit.
Um die passendsten Kandidaten zu selektieren führen wir einen mehrstufigen Auswahlprozess durch.
Dieser beinhaltet ein telefonisches Gespräch, ein strukturiertes Videointerview sowie eine Online Potenzialanalyse.
Time to hire.
Sie erhalten nach Abschluss übersichtliche Kandidatenberichte mit Erkenntnissen aus den Interviews sowie der Potentialanalyse.
Im Anschluss liegt der Ball bei Ihnen und Sie wählen nach den persönlichen Gesprächen den besten Kandidat aus.
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